Kurs

Aus Governance Platform
Wechseln zu: Navigation, Suche

Der Lehrgang/Študijný program

Folgende Module wurden durchgeführt:

  • Modul 0 – Governance hat den Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung gelegt. Ein zentraler Bestandteil dabei war auch die Bürgerbeteiligung.
  • Modul 1 – Lebensqualität befasste sich schwerpunktmäßig mit den Themen Daseinsvorsorge, soziale Sicherheit und Gesundheit, Wohnsicherheit und Integration vor allem auch in Hinblick auf die demografische Entwicklung. Darüber hinaus wurden Strategien und Instrumente der Steuerung angesprochen - auch unter dem Aspekt „Beyond the GDP“.
  • Modul 2 – Lernen und Arbeiten widmete sich neben einer Einführung zu aktuellen Ausbildungsmöglichkeiten für Verwaltungsbedienstete in Österreich und der Slowakei in erster Linie der kommunalen Steuerungsmöglichkeiten von Ausbildung und Arbeitsmarkt.
  • Ziel des Modul 3 – Wirtschaftsentwicklung war die Herausarbeitung der wirtschaftlichen Potenziale der Projektregion unter dem Aspekt der Innovation und Nachhaltigkeit. Neben ausgewählten Themenfeldern wurden auch Instrumente zur Steuerung der Wirtschaftsentwicklung vorgestellt. Eine zentrale Rolle spielten dabei interkommunale Kooperationen.
  • In Modul 4 - Infrastruktur Management ging es vorrangig um das Management und die Gewährleistung kommunaler Services und Betriebe. Ein weiterer Aspekt war die Erreichbarkeit und der Zugang zu Verkehr und IKT.
  • Modul 5 – Umwelt und Klimawandel befasste sich schließlich mit den Herausforderungen des Klimawandels und deren kommunalen Auswirkungen und Handlungsbedarfe - vor allem auch in Hinblick auf die Ziele der Europa 2020 Strategie.


Realizované boli nasledovné moduly:

  • Modul 0 – Governance kladie dôraz na spoluprácu medzi politikou a verejnou správou. Centrálnu súčasť predstavuje občianska angažovanosť.
  • Modul 1 – Kvalita života sa ťažiskovo bude orientovať na témy sociálnej starostlivosti, sociálnej istoty a zdravotnej starostlivosti, bezpečnosti bývania a integrácie predovšetkým s ohľadom na demografický rozvoj. Nad rámec spomenutého sa načrtnú aj stratégie a nástroje riadenia so zreteľom na „Beyond the GDP“.
  • Modul 2 – učiť sa a pracovať sa bude popri úvode o aktuálnych možnostiach vzdelávania pracovníkov verejnej správy v Rakúsku a na Slovensku venovať v prvom rade komunálnym možnostiam riadenia vzdelávania a trhu práce.
  • Cieľom Modulu 3 – Ekonomický rozvoj je vypracovanie ekonomického potenciálu projektového regiónu s ohľadom na inovácie a udržateľnosť. Popri vybraných tematických oblastiach sa predstavia aj nástroje na riadenie ekonomického rozvoja. Kľúčovú úlohu bude hrať medziobecná spolupráca.
  • V Module 4 - Manažment infraštruktúry pôjde predovšetkým o manažment a poskytovanie komunálnych služieb a podnikov. Ďalším aspektom bude dostupnosť a prístup k doprave a vybaveniu informatikou.
  • Modul 5 – Životné prostredie a klimatické zmeny sa v konečnom dôsledku zaoberá najmä výzvami v súvislosti s klimatickými zmenami a ich komunálnymi dopadmi a potrebou ich riešiť – predovšetkým s ohľadom na ciele stratégie Európa 2020.

Zeitplan/Časový harmonogram

  • 03.10.-06.10.2012 Wien/Viedeň
  • 07.11.-10.11.2012 Bratislava
  • 12.12.-15.12.2012 Wien/Viedeň
  • 23.01.-26.01.2013 Wien/Viedeň
  • 06.03.-09.03.2013 Bratislava
  • 24.04.-27.04.2013 Bratislava